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Construction

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Groupe CH est spécialisé dans la conception et la construction de bâtiments dans le secteur résidentiel lourd et figure au rang des cinq plus importants constructeurs au Québec.

EMPLOIS DISPONIBLES

Complexes pour retraités

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Complexes pour personnes retraitées actives, où tout est mis en place pour offrir une retraite stimulante et à la hauteur des attentes, dans un milieu de vie bien ancré au sein de la communauté locale.

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Siège social

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Groupe Sélection se consacre à imaginer, développer, construire et réinventer des milieux de vie qui favorisent l’épanouissement des personnes de toutes les générations et, ultimement, de la communauté.

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Joignez-vous à nous à titre de :

Directeur trésorerie et financement corporatif

Permanent – Temps plein

Gestion Réseau Sélection II inc
2400 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, QC H7T 2V5, Canada

RÔLE ET CONTEXTE :

Le directeur de la trésorerie et financement corporatif est responsable de la gestion des activités courantes de trésorerie, de la supervision de la gestion des liquidités globales de l'entreprise, des relations bancaires ainsi que la gestion et l’optimisation de la structure et le coût de capital de l’entreprise.  Enfin, il élabore et optimise les prévisions de trésorerie, recommande des stratégies de financement et supervise la gestion des politiques et procédures de la fonction.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

GESTION DE LA TRÉSORERIE

  • Faire le suivi de la position des flux de trésorerie et de la dette de l’entreprise comme à la gestion des opérations bancaires de la société;
  • Faire évoluer le département d’une fonction transactionnelle à une fonction stratégique ;
  • Analyser le modèle de gestion des flux monétaires actuel de l’entreprise afin d’intégrer les mouvements des différentes sociétés du réseau;
  • Proposer des stratégies et des plans d’action afin d’optimiser la gestion des activités de trésorerie, ainsi qu’élaborer des stratégies de couverture des risques financiers (liquidité et taux d’intérêt) ;
  • Préparer un budget annuel de capital, un budget d'intérêts et un budget de trésorerie;
  • Analyser et prévoir le budget d'intérêts et les flux de trésorerie sur une base mensuelle
  • Contribuer, en partenariat avec les équipes de comptabilité, d’opérations et de développement au processus de budgétisation de capital et du suivi des budgets
  • Gérer et suivre les déboursés mensuels de construction
  • En collaboration avec les équipes de développement et de construction, aider à la compilation et mises à jour habituelles des projections mensuelles, trimestrielles et annuelles des flux monétaires en ligne avec les budgets des projets;
  • Mener une analyse des tendances de cashflow et examiner les écarts importants;
  • Concevoir des processus administratifs répondant aux objectifs de la direction en veillant à ce que les principaux risques globaux soient identifiés et gérés avec l'efficience et l'efficacité nécessaires;
  • Élaborer et maintenir trimestriellement un tableau de bord des indicateurs importants liés à la trésorerie et les liquidités destinée à la Direction ainsi qu’à nos partenaires financiers;
  • Maintenir une liquidité adéquate pour le fonds de roulement et la croissance de l'entreprise;
  • Gérer et optimiser le processus d’autocotisation en matière de TPS/TVQ pour les projets de construction
  • Être en mesure de présenter des enjeux, constatations et solutions de manière efficace et concise
  • Agir à titre d'administrateur du système bancaire et s’assurer le respect des meilleures pratiques de sécurité des données financières ;
  • Administration des comptes, suivi et contrôle des conditions bancaires ;
  • Maintenir de bonnes relations de travail avec nos partenaires du secteur bancaire.
  • Optimiser l’implantation et l’utilisation du système de gestion de trésorerie pour automatiser le processus de gestion des opérations financières en aidant l’entreprise à gérer automatiquement les activités financières, incluant les flux de trésorerie, les actifs et les investissements

GESTION LIÉS AUX FINANCEMENTS

  • Gérer et développer une stratégie pour l’ensemble de la structure de capital et assurer que les activités de financement s’insèrent dans la stratégie globale
  • Recommander et établir un plan quinquennal pour les besoins de financement de dette de la compagnie
  • Suivre et analyser la structure financière de la compagnie pour optimiser le coût de capital et respecter les ratios de dette ciblés
  • Assurer que la présentation des informations sur la dette est présentée de façon précise dans les états financiers trimestrielles
  • Suivre et fournir des rapports sur les stratégies de couverture en respectant les règles comptables et les politiques internes
  • S'assurer que les points commerciaux sont correctement représentés dans les accords de prêt;
  • Gérer, surveiller et prévoir toutes les clauses restrictives et ratios d'endettement;
  • Fournir aux prêteurs des rapports sur les clauses restrictives, la documentation pour la libération des engagements et toutes les informations nécessaires pour les examens annuels conformément aux accords de prêt;
  • Fournir des analyses des risques clés et les facteurs d’atténuation de risque pour des alternatives de financement existants ou proposés

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Vision globale stratégique;
  • Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers ;
  • Être à l’aise dans l’ambiguïté et dans un environnement changeant ;
  • Esprit entrepreneurial ;
  • Gestion des priorités ;
  • Capacité d’établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Capacité reconnue en négociation ;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision et dans les délais.
  • Capacité à communiquer efficacement avec la direction, les collègues, les clients et les institutions financières.
  • Orienté vers les résultats ;
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Connaissance de Kyriba (ou un autre système de gestion de trésorerie) un atout
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

EXIGENCES:

  • Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en administration des affaires ou tout autre domaine pertinent ;
  • CTP ou autre titre professionnel en trésorerie (un atout)
  • Minimum de dix (10) années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Expérience dans le développement immobilier et les financements SCHL (un atout);
  • Bilinguisme, français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

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