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LAVAL (QC) H7T 3A4

Les milieux de vie qui te ressemblent

Construction

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Groupe CH est spécialisé dans la conception et la construction de bâtiments dans le secteur résidentiel lourd et figure au rang des cinq plus importants constructeurs au Québec.

EMPLOIS DISPONIBLES

Complexes pour retraités

Complexes pour retraités

Complexes pour personnes retraitées actives, où tout est mis en place pour offrir une retraite stimulante et à la hauteur des attentes, dans un milieu de vie bien ancré au sein de la communauté locale.

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Siège social

Siège social

Groupe Sélection se consacre à imaginer, développer, construire et réinventer des milieux de vie qui favorisent l’épanouissement des personnes de toutes les générations et, ultimement, de la communauté.

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Joignez-vous à nous à titre de :

Directeur régional Santé

Permanent – Temps plein

Commandité
2400 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, QC H7T 2V5, Canada

SOMMAIRE DU POSTE :

Le Directeur régional santé agit à titre d’expert conseil pour la ligne hiérarchique des complexes de son secteur en effectuant des audits réguliers afin de valider et contrôler la conformité des standards émis par l’entreprise. Il est responsable de la gestion proactive de l’ensemble des DSI de son secteur. Il s’assure de l’application, du contrôle et de l’évaluation des politiques, procédures, processus, outils, normes et standards de qualité pour l’ensemble des services cliniques de son portefeuille. Il coach, accompagne et guide également les DR et DG dans la gestion des risques associés à la prestation des soins en effectuant des plans d’actions et en émettant des recommandations cliniques.

RESPONSABILITÉS :

Expert conseil dans le secteur des services cliniques 

  • Assurer l’homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dans les différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaque milieu;

  • Encadrer et soutenir les équipes de soins en résidence lors d’un nouveau déploiement de procédés;

  • Effectuer le suivi des plaintes de sa direction, des cas de coroners, etc., de concert avec le directeur principal Exploitation santé;

  • Diffuser divers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmière auxiliaire) et non-professionnelle (PAB) dans le but d’assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieu de vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perte d’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle, etc.);

  • Assurer l’intégration théorique et pratique des nouveaux directeurs de soins et effectuer par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en complexe selon les objectifs d’intégration identifiés individuellement;

  • Procéder à l’évaluation de la qualité des soins et de la gestion des risques des services cliniques, formuler les recommandations appropriées et supporter la mise en place des mesures correctives;

  • Assurer temporairement et lorsque requis la relève opérationnelle des services cliniques en situation d’urgence par manque d’effectif;

  • Aider à planifier et organiser les activités relatives à la dispensation des services cliniques dans les unités de soins, pour les services à la carte et lors des ouvertures d’unité de soins;

  • Planifier, en collaboration avec les directeurs généraux et les directeurs régionaux, les ressources humaines et matérielles des différentes unités de soins;

  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé;

  • Définir les objectifs et les priorités de son secteur en collaboration avec le directeur principal Exploitation santé et en assurer la diffusion auprès des complexes;

  • Participer au processus de recrutement pour le personnel de soins.

Gestion du portefeuille des services cliniques

  • S’assurer de l’élaboration, de l’application et de la mise à jour des normes et politiques de gestion, pour l’ensemble des complexes;

  • Mettre en place les stratégies et plans d’actions pour le respect des règles de la certification.

Gestion des services à la clientèle

  • Mettre en place des mécanismes d’évaluation de la pertinence, la qualité, le niveau de satisfaction et l’efficacité des services et des soins dispensés;

  • Accompagner les directeurs régionaux et les directeurs généraux dans la gestion des plaintes non résolues ayant à trait à la prestation des services cliniques.

Gestion des ressources financières

  • S’assurer que la gestion budgétaire et le contrôle des coûts des complexes de son secteur soient proactifs et optimisés au niveau des « services cliniques »;

  • Déterminer les stratégies et les correctifs permettant de respecter l’équilibre budgétaire, le cas échéant.

Gestion des ressources matérielles

  • Collaborer aux projets spéciaux pour l’achat et l’évaluation d’équipements, de mobiliers et de fournitures et s’assurer que l’acquisition, l’utilisation, l’entretien et le remplacement de ceux-ci respectent le budget alloué;

  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et de l’équipement d’urgence.

Gestion des ressources informationnelles

  • Collaborer au développement, à l’application et à la mise à jour de systèmes d’information et de gestion de son secteur « services cliniques »;

  • Établir, contrôler et assurer la diffusion de toutes les politiques ou des standards de services cliniques informatisés.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Bon jugement et rigueur;

  • Bon esprit d’équipe, grande aisance relationnelle et dynamisme;

  • Autonomie, Initiative et axé sur les résultats;

  • Discrétion et professionnalisme;

  • Empathie, écoute et capacité à communiquer.

EXIGENCES DU POSTE :

  • Diplôme d’études universitaires en soins infirmiers;

  • Membre de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec (OIIQ);

  • De cinq (5) à huit (8) années d’expérience comme infirmier gestionnaire;

  • Expérience pertinente en implantation de procédures ;

  • Connaissance des lois visant la certification des résidences ;

  • Expérience de travail auprès des personnes âgées;

  • Connaissance de la suite MS Office;

  • Excellente communication française et anglaise, tant à l’oral qu’à écrit ;

  • Poste impliquant des déplacements à travers la province du Québec ainsi qu’au siège social, situé au cœur de la région métropolitaine de Montréal/Rive-Nord. 

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