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Les milieux de vie qui te ressemblent

Construction

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Groupe CH est spécialisé dans la conception et la construction de bâtiments dans le secteur résidentiel lourd et figure au rang des cinq plus importants constructeurs au Québec.

EMPLOIS DISPONIBLES

Complexes pour retraités

Complexes pour retraités

Complexes pour personnes retraitées actives, où tout est mis en place pour offrir une retraite stimulante et à la hauteur des attentes, dans un milieu de vie bien ancré au sein de la communauté locale.

EN SAVOIR PLUS

Siège social

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Groupe Sélection se consacre à imaginer, développer, construire et réinventer des milieux de vie qui favorisent l’épanouissement des personnes de toutes les générations et, ultimement, de la communauté.

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Joignez-vous à nous à titre de :

Directeur de projets, Développement

Temps plein – Permanent

Réseau Sélection Développement inc
2400 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, QC H7T 2V5, Canada

Sommaire du poste :

Le titulaire du poste gère les diverses phases du développement des projets immobiliers avec budget important qui lui sont confiés. Il assume la responsabilité et l’arrimage des trois (3) principaux paramètres de performance, soit : budget, échéancier et spécifications.

Responsabilités clés :

  • Gérer toutes les étapes de projets en développement, de la mise en plan à la construction, à titre de représentant client ;

  • Effectuer les suivis, selon les recommandations du Directeur principal – Développement, et ce, en lien avec la vision stratégique de la haute direction;

  • Gérer les différents consultants collaborant sur les projets de développement;

  • Assurer, en étroite collaboration avec les professionnels externes, les relations avec les autorités municipales et gouvernementales concernées à travers les différents processus d’approbation et de permis;

  • Effectuer le suivi de divers contrats avec les professionnels, les fournisseurs et les entrepreneurs, etc.;

  • Assurer le suivi des coûts selon les analyses proposées par le Directeur principal – Développement;

  • Supporter le Directeur principal – Développement, afin d’assurer l’exécution des mandats ou des dossiers immobiliers, particulièrement en gestion;

  • Diriger diverses rencontres de suivi des projets;

  • Élaborer les résumés de projets de développement et d’acquisitions pour les partenaires financiers;

  • Participer à l’élaboration de la stratégie et de la planification immobilière en matière de développement ;

  • Gérer les dossiers administratifs reliés au développement de projets;

  • Développer et proposer des outils pour les suivis de gestion de projets.

Compétences clés

  • Aptitude en leadership dans un contexte de travail entrepreneurial et capacité à gérer une équipe de consultants sur plusieurs projets en même temps;

  • Capacité à évoluer dans un environnement en constante croissance nécessitant une grande adaptation aux changements et des habiletés en négociation;

  • Aptitudes en communication et acceptabilité sociale;

  • Autonomie, rigueur, éthique et fiabilité;

  • Facilité à travailler en équipe;

Exigences :

  • Diplôme universitaire ou équivalent en administration des affaires, gestion de projets, urbanisme, développement immobilier, ingénierie ou architecture;

  • Minimum 7 années d’expérience en développement (développeur promoteur) de projets immobiliers (RPA, multi-résidentiels, condos);

  • Connaissance du Pro forma financier de projets immobiliers

  • Connaissance des différents cadres réglementaires et des processus d’analyse et d’approbation de projets immobiliers au niveau municipal et gouvernemental

  • Connaissance des logiciels Ms Project et Suite Office

  • Membre en règle de l’Ordre des Urbanistes du Québec (OUQ) (atout)

  • Maîtrise des langues anglaise et française, parlées et écrites;

  • Disponible à se déplacer sur les sites des projets au Québec et hors-Québec.

 

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