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Les milieux de vie qui te ressemblent

Construction

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Groupe CH est spécialisé dans la conception et la construction de bâtiments dans le secteur résidentiel lourd et figure au rang des cinq plus importants constructeurs au Québec.

EMPLOIS DISPONIBLES

Complexes pour retraités

Complexes pour retraités

Complexes pour personnes retraitées actives, où tout est mis en place pour offrir une retraite stimulante et à la hauteur des attentes, dans un milieu de vie bien ancré au sein de la communauté locale.

EN SAVOIR PLUS

Siège social

Siège social

Groupe Sélection se consacre à imaginer, développer, construire et réinventer des milieux de vie qui favorisent l’épanouissement des personnes de toutes les générations et, ultimement, de la communauté.

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Joignez-vous à nous à titre de :

Contrôleur

Temps plein

Commandité
2400 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, QC H7T 2V5, Canada

RÔLE ET CONTEXTE :

Le Contrôleur RPA est responsable d’assurer l’intégrité, l’exactitude et la réalité des opérations financières de la compagnie et participe à l’élaboration des programmes en gestion financière. De plus, il assume la gestion des ressources matérielles et informatiques sous sa responsabilité.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de son service en conformité avec les orientations de l’entreprise ;

• Participer à l’élaboration des objectifs, des priorités, des stratégies et des plans d’action de son service ;

• Superviser, encadrer, évaluer et assurer le développement du personnel sous sa responsabilité ;

• Coordonner et contrôler la production des différents rapports financiers et de gestion, selon les échéanciers, en lien avec l’évolution des budgets, en interpréter les résultats, soumettre ses recommandations au directeur comptabilité ;

• Supporter le directeur comptabilité dans la planification et l’organisation du processus de vérification annuelle avec pour les compagnies tombant sous la gestion du département ;

• Diffuser l’information relative à l’interprétation et à l’application des normes et pratiques financières ;

• Formuler des recommandations visant à simplifier les mécanismes de contrôle et à les rendre plus efficaces ;

• Appuyer la direction et le directeur comptabilité lors de mandats spéciaux.

COMPÉTENCES CLÉS :

•Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;

• Sens des responsabilités, esprit entrepreneurial ;

• Sens de l’organisation, gestion des priorités ;

• Souplesse interpersonnelle, entregent ;

• Planification, contrôle, orientation vers les résultats ;

• Souci du travail bien fait, discrétion ;

• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

EXIGENCES:

• Baccalauréat universitaire en comptabilité ou l’équivalent ;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire, dont au moins 2 années en gestion de personnel ;

• Titre CPA ;

• Maîtrise des logiciels : Word, Excel, Hopem (un atout), Outlook; • Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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