Comptable (15 mois)

RÔLE ET CONTEXTE :

Le titulaire du poste est responsable de la production des états financiers mensuels, d’analyse d’écarts, de la préparation des dossiers de fin d’année et des activités comptables au niveau des différentes compagnies de gestion.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

• Préparer les états financiers mensuels et diverses écritures de journal ;

• Analyser et expliquer les écarts entre le réel, le budget et les projections ;

• Analyser les postes de bilan et écarts avec le budget ;

• Effectuer différentes analyses financières et présenter divers rapports ;

• Participer et supporter les processus de fin de période et de fin d’année ;

• Participer et supporter le processus budgétaire ;

• Promouvoir l’innovation et participer aux projets d’amélioration continue des processus ;

• Préparation des dossiers de fin d’année de chaque compagnie sous sa responsabilité ;

• Fournir l’information lors de vérifications fiscales ;

• Projets spéciaux ;

• Supporter la direction en effectuant des analyses à la demande ;

• Suivre les procédures administratives en place.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Autonomie et bonne capacité d’analyse ;

• Souci du détail et respect des échéanciers ;

• Capacité d’adaptation et tolérance au stress ;

• Esprit d’équipe ;

• Sens de l’organisation, gestion des priorités ;

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ;

• Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers ;

• Souplesse interpersonnelle, entregent.

EXIGENCES:

• Baccalauréat en comptabilité (titre comptable CPA un atout) ;

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité ;

• Excellente maîtrise du cycle comptable complet ;

• Excellente connaissance de la suite MS Office ;

• Bilinguisme anglais et français, tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) ;

• Connaissance du logiciel HOPEM (un atout).